Handelbar Aktienoptionen Novartis

Novartis AG (NVS) Dieser Auszug aus dem NVS 6-K vom 9. Februar 2010. NOVARTIS EQUITY PLAN 147SELECT148 Die Teilnehmer dieses Plans können ihren Anreiz in Form von Aktien, Aktienoptionen oder einer Kombination beider wählen. In einigen Gerichtsbarkeiten werden Restricted Share Units (RSU) anstatt Aktien gewährt. Jede RSU entspricht dem Wert einer Novartis-Aktie und wird am Tag der Ausübung in eine Aktie umgerechnet. Im Rahmen des Equity Plans 147Select148 kann jedes Jahr auf Basis der Performance, des Potenzials und der Performance des Konzerns oder des Geschäftsbereichs gewährt werden. Für Leistungsbewertungen unterhalb einer bestimmten Schwelle werden keine Prämien gewährt. Nachdem der Anreiz vergeben wurde, steigt der Wert nach oben oder unten, basierend auf der Kursentwicklung der Novartis-Aktie. Jede Aktie wird zum Schlusskurs der Aktie zum Zeitpunkt der Gewährung (am 20. Januar 2009 für die Performance-Performance 2008) bewertet. Die erhaltenen Aktien erhalten während des Erdienungszeitraums Dividenden und haben Stimmrechte. RSUs haben keine Dividende oder Stimmrechte. Jede den assoziierten Unternehmen gewährte Aktienoption berechtigt zum Erwerb einer Novartis-Aktie zu einem festgelegten Ausübungspreis, der zum Schlusskurs des Basiswerts am Tag der Gewährung (20. Wenn Teilnehmer in Nordamerika beschließen, einen Teil oder die Gesamtheit ihres Zuschusses im Rahmen des Aktiensplans 147Select148 in Aktienoptionen für amerikanische Depositary Shares (ADS) zu erhalten, wird die daraus resultierende Anzahl von Optionen ermittelt, indem der jeweilige Anreizbetrag durch einen Wert dividiert wird Entspricht 95 des International Financial Reporting Standards (IFRS) Wert der Optionen auf ADS. Für assoziierte Unternehmen in anderen Ländern entspricht der Divisor 90 des IFRS-Wertes der Aktienoptionen. Aktienoptionen sind handelbar, wenn sie ausgeübt werden, und laufen ihr zehnten Jahrestag ab. Aktien und handelbare Aktienoptionen haben eine Sperrfrist von zwei Jahren in der Schweiz und drei Jahre in anderen Ländern. Wenn ein Teilnehmer Novartis aus anderen Gründen als Pensionierung, Invalidität oder Tod verlässt, verbleiben unverfallbare Aktien oder Optionen, soweit nicht vom Compensation Committee (z. B. im Zusammenhang mit einer Reorganisation oder Veräußerung) anders bestimmt. Dieser Auszug aus der NVS 6-K, eingereicht am 9. Februar 2009. NOVARTIS EQUITY PLAN 147SELECT148 Die im Rahmen dieses Plans gewährten Vergünstigungen können jedes Jahr auf der Grundlage der individuellen Leistung des jeweiligen Teilnehmers, der Talente und der Performance des Konzerns oder des Geschäftsbereichs vergeben werden. Bei Bewertungen unterhalb einer bestimmten Schwelle werden keine Auszeichnungen vergeben. Diese Equity Awards werden sowohl in Anerkennung der Vergangenheit peformance und als Anreiz für künftige Beiträge von den Teilnehmern gemacht. Sie ermöglichen es den Teilnehmern, den Kurs der Aktien im Laufe der Zeit zu steigern und so einen langfristigen Anreiz für eine Verbesserung der Profitabilität und des Erfolgs der Unternehmensgruppe zu schaffen. Die Teilnehmer in diesem Plan können wählen, ihre Anreize in Form von Aktien, Optionen oder eine Kombination aus beiden erhalten. Jede Option ist handelbar, läuft an ihrem zehnten Jahrestag aus und ist ausübbar, um eine Aktie (1: 1) zu erhalten. Der Ausübungspreis entspricht dem Marktpreis der zugrunde liegenden Aktie zum Gewährungszeitpunkt. Da die Optionen handelbar sind, können sie verwendet werden, um die zugrunde liegende Novartis-Aktie zu erwerben oder sie können an einen Market Maker übertragen werden. Wenn Assoziierte in Nordamerika den Select-Anreizbetrag (oder einen Teil davon) in handelbaren Optionen auf American Depositary Shares (ADS) erhalten, wird die resultierende Anzahl von Optionen ermittelt, indem der jeweilige Select-Incentivebetrag durch einen Wert dividiert wird, der gleich ist 95 des IFRS-Wertes der Optionen auf ADS. Für assoziierte Unternehmen in anderen Ländern entspricht der Divisor 90 des IFRS-Wertes der Aktienoptionen. Aktien und Optionen haben eine Sperrfrist von zwei Jahren in der Schweiz und drei Jahre in anderen Ländern. Wenn ein Teilnehmer Novartis verlässt, erlöschen unverfallbare Aktien oder Optionen, soweit nicht vom Compensation Committee (z. B. im Zusammenhang mit einer Reorganisation oder Veräußerung) anders bestimmt. Dieser Auszug ist dem NVS 6-K vom 8. Februar 2008 zu entnehmen. Novartis Equity Plan 147Select148 Die im Rahmen dieses Plans gewährten Vergünstigungen können jedes Jahr gewährt werden, basierend auf dem individuellen Leistungsniveau des jeweiligen Unternehmens, dem Talent-Rating und der Performance des Konzerns oder des Geschäftsbereichs. Wenn ein Mitarbeiter ein Rating unterhalb einer bestimmten Schwelle erhält, werden keine Prämien im Rahmen des Plans gewährt. Die Teilnehmer in diesem Plan können wählen, ihren Anreiz in Form von Aktien, Aktienoptionen oder eine Kombination aus beiden erhalten. Jede Aktienoption ist handelbar, läuft an ihrem zehnten Jahrestag aus und ist ausübbar, um eine Aktie (1: 1) zu erhalten. Der Ausübungspreis entspricht dem Marktpreis der zugrunde liegenden Aktie zum Gewährungszeitpunkt. Wenn Teilnehmer in Nordamerika den Select Anreizbetrag (oder einen Teil davon) in handelbaren Aktienoptionen auf American Depositary Shares erhalten, wird die resultierende Anzahl der Aktienoptionen durch Division des jeweiligen Select Anreizbetrags mit einem Wert, der 95 beträgt, bestimmt Des IFRS-Wertes der Optionen auf American Depositary Shares. Für assoziierte Unternehmen in anderen Ländern entspricht der Divisor 90 des IFRS-Wertes der Optionen auf Novartis-Aktien. Aktien und handelbare Aktienoptionen haben eine Sperrfrist von zwei Jahren in der Schweiz und drei Jahre in anderen Ländern. Wenn ein Teilnehmer Novartis verlässt, erlöschen unverfallbare Aktien oder Optionen, soweit nicht vom Compensation Committee (z. B. im Zusammenhang mit einer Reorganisation oder Veräußerung) anders bestimmt. Den fortgeführten Aktivitäten des Novartis Equity Plans 147Select148 wurden für den Novartis Equity Plan 147Select148 außerhalb von Nordamerika 1 062 684 Aktien (2006: 1 164 061 Aktien) und für das Novartis Equity 1 685 533 ADS (2006: 2 047 530 ADS) gewährt Plan 147Select148 für Nordamerika. Dieser Auszug aus dem NVS 20-F, eingereicht am 28. Januar 2008. Novartis Equity Plan Select Awards im Rahmen dieses Plans können jedes Jahr basierend auf den einzelnen Jahresendleistungen, Talent-Rating und Performance des Konzerns oder des Geschäftsbereichs gewährt werden. Wenn ein Mitarbeiter ein Rating unterhalb einer bestimmten Schwelle erhält, werden keine Prämien im Rahmen des Plans gewährt. Die Teilnehmer in diesem Plan können wählen, ihren Anreiz in Form von Aktien, Aktienoptionen oder eine Kombination aus beiden erhalten. Jede Aktienoption ist handelbar, läuft an ihrem zehnten Jahrestag aus und ist ausbezahlt für eine Aktie (1: 1). Der Ausübungspreis entspricht dem Marktpreis der zugrunde liegenden Aktie zum Gewährungszeitpunkt. Wenn Teilnehmer in Nordamerika den Select Anreizbetrag (oder einen Teil davon) in handelbaren Aktienoptionen auf American Depositary Shares erhalten, wird die resultierende Anzahl der Aktienoptionen durch Division des jeweiligen Select Anreizbetrags mit einem Wert, der 95 beträgt, bestimmt Des IFRS-Wertes der Optionen auf American Depositary Shares. Für assoziierte Unternehmen in anderen Ländern entspricht der Divisor 90 des IFRS-Wertes der Optionen auf Novartis-Aktien. Aktien und handelbare Aktienoptionen haben eine Sperrfrist von zwei Jahren in der Schweiz und drei Jahre in anderen Ländern. Wenn ein Teilnehmer Novartis verlässt, erlöschen unverfallbare Aktien oder Optionen, soweit nicht vom Compensation Committee (z. B. im Zusammenhang mit einer Reorganisation oder Veräußerung) anders bestimmt. Für die Novartis Equity Plan Select wurden für den Novartis Equity Plan Select für Nordamerika 1,62.684 Aktien (2006: 1.164.061 Aktien) und für den Novartis Equity Plan Select für Nordamerika und 1.685.533 ADS (2006: 2.047.530 ADS) gewährt. Dieser Auszug aus dem NVS 6-K vom 14. Februar 2007. 27.1) Novartis Equity Plan 147Select148 Im Rahmen des Plans 147Select148, der im Jahr 2004 vom Verwaltungsrat verabschiedet wurde, können die Teilnehmer ihre Aktienpreise in Form von beschränkten Aktien erhalten , Handelbare Aktienoptionen oder eine Kombination davon. Der Vergütungsausschuss vergibt die Anzahl der Aktien und Aktienoptionen auf der Grundlage der individuellen Wahl des Teilnehmers vor dem vorgegebenen Stichtag. Die Aktienoptionen sind handelbar, laufen zum zehnten Jahrestag aus und sind für jeweils eine Aktie (1: 1) ausübbar. Der Ausübungspreis entspricht dem Marktpreis der zugrunde liegenden Aktie zum vorgegebenen Stichtag. Aktien und handelbare Aktienoptionen haben eine Sperrfrist von zwei Jahren in der Schweiz und drei Jahre in anderen Ländern. Wenn ein Teilnehmer Novartis verlässt, werden Aktien oder noch nicht ausgegebene Optionen verfallen, wenn sie vom Compensation Committee (z. B. für Umstrukturierungen oder Devestitionen) nicht anders bestimmt werden. Diese langfristigen Anreizwürdigungen in Form von beschränkten Aktien und oder handelbare Aktienoptionen werden jedes Jahr auf der Grundlage der individuellen Jahresendwerte des assoziierten Unternehmens vorgenommen. Für den Novartis Equity Plan 147Select148 außerhalb von Nordamerika und 2 109 924 ADS (2005: 2 270 646 ADS) für den Novartis Equity Plan 147Select148 wurden den Teilnehmern des Novartis Equity Plan Select 1 171 478 Aktien (2005: 1 294 567 Aktien) gewährt Nordamerika. Dieser Auszug aus dem NVS 20-F, eingereicht am 31. Januar 2007. 27.1 Novartis Equity Plan Select Unter dem Plan, der im Jahr 2004 vom Verwaltungsrat gewählt wurde, können die Teilnehmer ihre Aktienpreise in Form von beschränkten Aktien, Handelbare Aktienoptionen oder eine Kombination davon. Der Vergütungsausschuss vergibt die Anzahl der Aktien und Aktienoptionen auf der Grundlage der individuellen Wahl des Teilnehmers vor dem vorgegebenen Stichtag. Die Aktienoptionen sind handelbar, laufen zum zehnten Jahrestag aus und sind für jeweils eine Aktie (1: 1) ausübbar. Der Ausübungspreis entspricht dem Marktpreis der zugrunde liegenden Aktie zum vorgegebenen Stichtag. Aktien und handelbare Aktienoptionen haben eine Sperrfrist von zwei Jahren in der Schweiz und drei Jahre in anderen Ländern. Wenn ein Teilnehmer Novartis verlässt, werden Aktien oder noch nicht ausgegebene Optionen verfallen, wenn sie vom Compensation Committee (z. B. für Umstrukturierungen oder Devestitionen) nicht anders bestimmt werden. Diese langfristigen Anreiz-Awards in Form von beschränkten Aktien und oder handelbare Aktienoptionen werden jedes Jahr auf der Grundlage der einzelnen Mitarbeiter Jahresend-Performance-Rating. Für den Novartis Equity Plan Select wurden für den Novartis Equity Plan Select für den Novartis Equity Plan Select 1,171.478 Aktien (2005: 1.294.567 Aktien) und für den Novartis Equity Plan Select für Nordamerika 2.109.924 ADS (2005: 2.270.646 ADS) gewährt. Dieser Auszug aus dem NVS 6-K vom 8. Februar 2006. A) NOVARTIS EQUITY PLAN SELECT Im Jahr 2004 hat der Verwaltungsrat eine Änderung der im Folgenden beschriebenen Aktienoptionspläne beschlossen. Im Rahmen des Plans Select sind die Teilnehmer berechtigt, ihren Aktienausweis in Form von Aktienoptionen oder beschränkten Aktien zu erhalten. Ein Umtauschverhältnis von Aktienoptionen zu Aktien wird vom Verwaltungsrat festgelegt. Für 2005 konnten vier Aktienoptionen für eine Aktie ausgetauscht werden. Die gewährten Aktien haben eine Beschränkungsperiode, die mit der Wartezeit der Aktienoptionen identisch ist. SELECT REST OF WORLD PLAN: Im Rahmen des Plans können nicht geschäftsführende Direktoren (bis 2002), Führungskräfte und andere ausgewählte Mitarbeiter von Konzerngesellschaften (gemeinsam die Teilnehmer) Equity Awards erhalten. Diese Equity-Awards werden sowohl in Anerkennung der bisherigen Performance als auch als Anreiz für zukünftige Beiträge der Teilnehmer gestellt. Sie ermöglichen es den Teilnehmern, den Preis der Aktien im Laufe der Zeit zu steigern und bieten so einen langfristigen Anreiz für Verbesserungen in der Rentabilität und im Erfolg. Die Aktienoptionen sind handelbar, so dass sie zum Kauf der zugrunde liegenden Novartis-Aktie verwendet werden können oder sie an einen Market Maker übertragen werden können. Wenn ein Teilnehmer freiwillig Novartis verlässt, verfällt das noch nicht ausgegebene Eigenkapital. Im Jahr 2004 wurde die Wartezeit des Plans von einer zweijährigen Sperrfrist auf eine dreijährige Sperrfrist für die meisten Länder geändert. Aufgrund der anhängigen Steuergesetzgebung in der Schweiz wurde beschlossen, die dreijährige Sperrfrist in der Schweiz nicht umzusetzen. Die derzeitige Ansicht ist, dass das neue Gesetz im Jahr 2007 in Kraft treten wird, an welchem ​​Punkt die Wartezeit überprüft werden könnte. Die Aktienoptionen im Rahmen des Select Rest of World Planes werden zu einem Ausübungspreis gewährt, der dem Börsenkurs des Basiswerts zum Zeitpunkt der Gewährung entspricht, eine Laufzeit von zehn Jahren und ein Umtauschverhältnis von 1: 1 haben. SELECT US PLAN: Der im Jahr 2001 eingeführte Plan sieht für US-amerikanische Non-Executive Directors (bis 2002), Offiziere und andere ausgewählte Mitarbeiter Equity Awards vor und ersetzt somit einen Share Appreciation Rights Plan. Die Bedingungen des US-Plans entsprechen im Wesentlichen dem Select Rest of World Plan. Seit dem Jahr 2004 sind im Rahmen des Plans gewährte Aktienoptionen handelbare Aktienoptionen auf ADS. Dieser Auszug aus dem NVS 20-F vom 30. Januar 2006. 27.1 Novartis Equity Plan SELECT Im Jahr 2004 verabschiedete der Verwaltungsrat eine Änderung der im Folgenden beschriebenen Aktienoptionspläne. Im Rahmen des Plans Select sind die Teilnehmer berechtigt, ihren Aktienausweis in Form von Aktienoptionen oder beschränkten Aktien zu erhalten. Ein Umtauschverhältnis von Aktienoptionen zu Aktien wird vom Vergütungsausschuss des Verwaltungsrates festgelegt. Für 2005 konnten vier Aktienoptionen für eine Aktie ausgetauscht werden. Die gewährten Aktien haben eine Beschränkungsperiode, die mit der Wartezeit der Aktienoptionen identisch ist. Die Anzahl der gewährten Equity-Awards richtet sich nach der Performance der einzelnen Personen und der Division, in der sie tätig sind. Den Teilnehmern des Novartis Equity Plans Select wurden für den Select Rest of the World Plan 1.294.567 Aktien (2004: 792.470 Aktien) und für den Select US Plan 2,270.646 Aktien (2004: 1.439.567 Aktien) gewährt. EXCERPTS AUF DIESER SEITE: Novartis AG (NVS) Wir empfehlen Ihnen, Kommentare zu verwenden, um sich mit Nutzern auseinanderzusetzen, Ihre Perspektive zu teilen und Fragen der Autoren und einander zu stellen. Um jedoch das hohe Niveau des Diskurses wersquove alle zu Wert und Erwartung zu halten, halten Sie bitte die folgenden Kriterien im Auge behalten: Enrich the conversation Bleiben Sie konzentriert und auf dem richtigen Weg. Nur post Material thatrsquos relevant für das Thema diskutiert. Sei höflich. Auch negative Meinungen lassen sich positiv und diplomatisch gestalten. Verwenden Sie Standard-Schreibstil. Inkrementieren Sie Interpunktion und Groß - und Kleinschreibung. HINWEIS. 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Bitte seien Sie umfassend über die Risiken und Kosten im Zusammenhang mit dem Handel auf den Finanzmärkten informiert, es ist eine der riskantesten Investmentformen möglich. Tradable Aktienoptionen handelbare Aktienoptionen, auch Derivate genannt, don8217t haben einen eigenen Wert. Ihr Wert, falls vorhanden, ergibt sich aus dem Basiswert. Obgleich Derivate eine risikoreiche Form der Anlage sind, können Sie Aktienoptionen für Gewinn handeln. Aktienoptionen können je nach Anlagestrategie auch zur Minimierung des Anlagerisikos eingesetzt werden. Definition Handelbare Aktienoptionen sind Verträge, die es dem Eigentümer ermöglichen, Aktien zu einem festgelegten Ausübungspreis zu kaufen oder zu veräußern: den Preis, den der Eigentümer für die Aktien bezahlt oder erhält. Sie können den Vertrag jederzeit bis zum Ablauf des Gültigkeitszeitraums ausüben, aber Sie sind dazu verpflichtet. Aktienoptionen werden auf Märkten wie der Chicago Board Options Exchange, der New York Stock Exchange und der International Securities Exchange gehandelt. Sie können Aktienoptionen durch die Zahlung einer Prämie, die Gebühr der Option Schriftsteller Gebühren für den Vertrag kaufen. Ein Optionsschreiber, die Partei, die den Vertrag verkauft, sammelt die Prämie und ist für die Erfüllung der Vertragsbedingungen verantwortlich, wenn sie ausgeübt wird. Im Optionenhandel können Sie die Rolle des Optionsschreibers übernehmen und Optionskontrakte verkaufen, wenn Sie es wünschen. Option Writers Stock Option Autoren verkaufen Optionen Verträge und sammeln Prämien. Wenn die Optionen nie im Geld sind, kann der Vertrag Käufer lassen Sie es auslaufen und der Schriftsteller hält die Prämie. Wenn der Aktienkurs ändert sich die Option ist das Geld, quotiert oder machen Gewinn, muss der Schriftsteller verkaufen oder kaufen die Aktien, je nachdem, ob die Optionen sind Puts oder Anrufe. Optionsschreiber verwenden Strategien, um das Risiko zu begrenzen. Beispielsweise könnte ein Optionsschreiber einen 8220 abgedeckten Anruf verkaufen.8221 Dies bedeutet, dass der Optionsschreiber die Aktien, die in einem Vertrag genannt werden, kauft, wenn sie die Option schreibt. Wenn die Aktie steigt, liefert sie die Aktien, die sie gekauft hat und hält die Prämie. Erfahrene Optionen Trader in der Regel eine Kombination aus Schreiben und Kauf Puts und Anrufe, um Risiken zu begrenzen und Gewinn zu maximieren. Call-Optionen sind Verträge, mit denen Sie Aktien zum Ausübungspreis kaufen können. Angenommen, Sie kaufen einen Kaufoptionsvertrag für 100 Aktien der XY Company mit einem Ausübungspreis von 20 pro Aktie und zahlen eine Prämie von 1 pro Aktie. Ihr Break-even-Punkt für dieses Beispiel ist 21 pro Aktie - der Ausübungspreis plus Prämie. Wenn der Aktienkurs auf mehr als 21 steigt, ist die Kaufoption 8220in das Geld.8221 Angenommen, der Preis geht bis zu 23. Sie üben die Option, die Aktien für 20 zu kaufen und sie dann für 23 zu verkaufen. Ihr Gewinn ist gleich 3 Je Aktie abzüglich des Dollars eine Aktienprämie oder 2 je Aktie. Der Fang ist, dass, wenn der Preis doesn8217t steigen, bevor die Optionen ablaufen, können Sie einen Gewinn machen. Alles, was Sie tun können, ist, lassen Sie den Vertrag auslaufen und Sie verlieren die Prämie bezahlt. Put-Optionen können Sie verkaufen Aktien statt kaufen. Sie machen einen Gewinn, wenn die zugrunde liegende Aktie im Preis sinkt. Angenommen, Sie haben Put-Optionen für XY Company mit einem Basispreis von 20 erworben und der Aktienkurs fällt auf 15. Sie kaufen die Aktien auf dem Markt für 15 und dann üben Sie Ihre Put-Option. Der Optionsschreiber muss die Aktie für 20 pro Aktie kaufen. Sie machen 5 pro Aktie abzüglich der Prämie, die Sie bezahlt haben. Wenn Sie in tatsächliche Aktien einer company8217s Aktie investiert haben, können Sie Put-Optionen verwenden, um potenzielle Verluste zu begrenzen. Let8217s sagen, Sie besitzen 100 Aktien der AB Corporation und der Aktienkurs ist 40. Sie wollen die Aktien halten, weil Sie denken, dass der Preis steigen wird, aber Sie don8217t wollen Risiko zu verlieren Geld, wenn der Preis sinkt. Sie zahlen eine Prämie für Put-Optionen für 100 Aktien und einen Basispreis von 40. Wenn die Aktie steigt, machen Sie einen Gewinn. Wenn die Aktie sinkt, wird die Put-Option den gleichen Wert erwerben, wenn die Aktien den Wert verlieren, so dass Ihr Abwärtsrisiko auf die Kosten der Prämie reduziert wird. Referenzen Über den Autor In Atlanta, Georgia gegründet, hat W D Adkins seit 2008 professionell geschrieben. Er schreibt über Unternehmen, persönliche Finanzen und Karriere. Adkins hält master39s Grad in der Geschichte und Soziologie von der Georgia State University. Seit 2009 ist er Mitglied der Society of Professional Journalists.