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September 2002 in Kraft getreten ist, besteht darin, die Interessen der Bristol-Myers Squibb Company, ihrer Tochtergesellschaften und ihrer verbundenen Unternehmen voranzubringen, indem sie allen Mitarbeitern eine Beteiligung am künftigen Wachstum der Gesellschaft in Form von Aktienoptionen gewährt, Langfristige Anreize zu schaffen und ihre Interessen mit denen der Aktionäre der Gesellschaft in Einklang zu bringen. 2. Begriffsbestimmungen: Für die Zwecke dieses Plans bezeichnet der Ausdruck a) 147Affiliate148 jede juristische Person, an der die Gesellschaft eine Beteiligung von mehr als 50 Beteiligungen hält. (B) 147Code148 ist der Internal Revenue Code von 1986 in seiner geänderten Fassung. (C) 146Gesamtes Aktienverzeichnis148 ist die Stammaktie der Gesellschaft (Nennwert 10 pro Aktie). (D) 147Gesellschaft148 ist die Firma Bristol-Myers Squibb. (E) 147Dispergierbarkeit148 oder 147Disabled148 bedeutet die Qualifizierung und die Entgegennahme von Zahlungen im Rahmen eines von der Gesellschaft oder einer Tochtergesellschaft oder einem Tochterunternehmen getragenen langfristigen Invaliditätszahlungsplan oder gemäß den geltenden lokalen Gesetzen. F) 147Mitarbeiter148 ist jede natürliche Person, die von der Gesellschaft oder einer Tochtergesellschaft oder einem Tochterunternehmen ohne Leasingmitarbeiter im Sinne des § 414 (n) Kodex und leitenden Angestellten der Gesellschaft oder einer ihrer Tochtergesellschaften oder verbundenen Unternehmen beschäftigt ist. Der Arbeitnehmer schließt auch jede Person aus, die Dienstleistungen für die Gesellschaft erbringt, wenn die Gesellschaft die Person für steuer - oder arbeitsrechtliche Zwecke als unabhängigen Vertragspartner behandelt. Wird diese Person nachträglich von der Internal Revenue Service oder einer anderen Bundes-, Landes - oder Kommunalbehörde oder zuständigen Behörde als Arbeitnehmer der Gesellschaft entsandt, so wird sie zum Zeitpunkt der endgültigen Entscheidung dieser Bestimmung oder anderweitig zum Arbeitnehmer Von der Gesellschaft akzeptiert, solange er die übrigen Voraussetzungen dieses Abschnitts 2 (f) erfüllt. Diese Person darf unter keinen Umständen als Arbeitnehmer für den Zeitraum behandelt werden, in dem die Gesellschaft die Person als selbständiger Auftragnehmer für die Besteuerung der Bundesländer behandelt hat, auch wenn die Feststellung der Arbeitnehmerstatus rückwirkend ist. Darüber hinaus ist jede Person, die Leistungen für die Gesellschaft erbringt, unabhängig davon, ob es sich um einen Arbeitnehmer oder einen unabhängigen Unternehmer handelt, kein Arbeitnehmer für einen Zeitraum, in dem er schriftlich zugestimmt hat, dass er nicht berechtigt ist, Gesellschaft146s Mitarbeiter Leistungen. (G) 147Exchange Act148 bezeichnet das Securities Exchange Act von 1934 in seiner jeweils geltenden Fassung. (H) 147Fair Market Value148 ist der Durchschnitt der hohen und niedrigen Verkaufspreise eines Anteils der Stammaktien am Composite-Band der New York Stock Exchange, Inc. am Tag der Bewertung oder zu einem vom Ausschuss festgelegten Datum, und falls Gab es zu diesem Zeitpunkt keine Geschäfte, an dem Tag, an dem ein Handel stattfand, der vor diesem Datum vorangeht. (I) 147Retirement148 bedeutet die Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses eines Mitarbeiters mit der Gesellschaft oder einer Tochtergesellschaft oder einem Tochterunternehmen an oder nach dem 65. Lebensjahr des Arbeitnehmers oder (ii) dem 55. Lebensjahr des Arbeitnehmers, wenn der Arbeitnehmer 10 Jahre Arbeit mit dem Arbeitnehmer abgeschlossen hat Gesellschaft, ihre Tochtergesellschaften und ihre verbundenen Unternehmen. Für die Zwecke dieses Paragraphen 2 (i) und für alle anderen Zwecke dieses Plans bedeutet Renteneintritt auch die Beendigung des Arbeitsverhältnisses eines Mitarbeiters mit der Gesellschaft oder einer Tochtergesellschaft oder einem Partner aus irgendeinem Grund (mit Ausnahme des Todes des Arbeitnehmers, einer Invalidität, des Rücktritts, des Willens des Arbeitnehmers) (Iii) das Alter des Arbeitnehmers und die Dienstjahre (aufgerundet auf die nächsthöhere Gesamtzahl) mindestens 70 beträgt und der Arbeitnehmer 10 Jahre in Anspruch genommen hat Mit der Gesellschaft, ihren Tochtergesellschaften und ihren verbundenen Unternehmen oder (iv) der Arbeitnehmer mindestens 50 Jahre alt ist und der Arbeitnehmer 10 Jahre in Verbindung mit der Gesellschaft, ihren Tochtergesellschaften und ihren verbundenen Unternehmen geleistet hat, vorausgesetzt der Optionsnehmer führt eine allgemeine Freigabevereinbarung durch, Soweit anwendbar, ein Non-Solicitation - und ein Wettbewerbsverbot mit der Gesellschaft. Dieser Abschnitt 2 Ziffer i Ziffer iv tritt am 31. Januar 2003 aus. (J) 147Die Tochtergesellschaft 148 ist jede Kapitalgesellschaft, die zu diesem Zeitpunkt als Tochtergesell - schaft der Gesellschaft unter der Definition des Körperschaftsgesetzes148 in § 424 Kodex fungiert. 3. Anteile, die für Optionen zur Verfügung stehen: Der Aktienbetrag, der für die im Rahmen des Plans gewährten Optionen ausgegeben werden darf, darf nicht mehr als 66.000.000 Aktien betragen, die an die Aktienspannen des 7. Februar 1997 und am 5. Februar 1999 angepasst sind , Und vorbehaltlich weiterer Anpassungen gemäß Ziffer 9. 4. Verwaltung: Der Plan wird unter der Aufsicht des Verwaltungsrats der Gesellschaft verwaltet, der seine Befugnisse in dem hier vorliegenden Umfang ausübt, und zwar durch die von dem Verwaltungsrat ernannte Kom - mission für die Entschädigung und Managemententwicklung (147Komitee148) Der Verwaltungsratsmitglieder der Gesellschaft und besteht aus nicht weniger als drei Direktoren, die zum Vergnügen des Verwaltungsrats dienen. Der Ausschuß kann von Zeit zu Zeit Vorschriften und Verordnungen erlassen, um die Bestimmungen und Ziele des Plans zu verwirklichen und andere Bestimmungen zu treffen, die nicht unvereinbar mit den Bestimmungen des Plans sind, wie es der Ausschuß für zweckdienlich hält. Die Auslegung und Erstellung von Bestimmungen des Plans durch den Ausschuss ist, soweit vom Verwaltungsrat nichts anderes bestimmt ist, endgültig und schlüssig. Der Ausschuss unterrichtet seine Verfahren schriftlich. Die Mehrheit des Ausschusses ist beschlussfähig und die Handlungen der Mehrheit der Mitglieder, die an einer Sitzung anwesend sind, an der ein Quorum anwesend ist oder einstimmig schriftlich genehmigt werden, sind die Handlungen des Ausschusses. Unbeschadet der vorstehenden Erwägungen kann der Ausschuss andere Personen als die Mitglieder des Ausschusses benennen, um diese Zuständigkeiten des Ausschusses gemäß dem von ihm für angemessen erachteten Plan wahrzunehmen. Die Übertragung der Zuständigkeiten erfolgt durch eine schriftliche Urkunde des Ausschusses. 5. Anspruchsberechtigung: Eine Option kann einem Arbeitnehmer gewährt werden, der mit der Gesellschaft oder einer Tochtergesellschaft oder einem Tochterunternehmen am Tag der Gewährung des Arbeitnehmers aktiv beschäftigt ist, vorausgesetzt, dass der Arbeitnehmer regelmäßig in einer Zeitspanne von mindestens 1.000 Stunden in zwölf (12) Jahren arbeitet Monats-Zeitraum. Durch die Verabschiedung dieses Plans wird dem Arbeitnehmer kein Recht eingeräumt, eine Option zum Erwerb von Stammaktien der Gesellschaft zu erhalten, mit Ausnahme des Umfangs und der Bedingungen, die vom Ausschuss festgelegt werden können. 6. Aktienoptionen: Die Aktienoptionen im Rahmen des Plans bestehen aus nicht qualifizierten Aktienoptionen. Jede Option unterliegt den folgenden Bedingungen: (a) Gewährung von Optionen. Der Ausschuss (1) legt den Zeitpunkt fest, zu dem die Optionen gewährt werden können, (2) die Mitarbeiter auszuwählen, denen die Tarifverträge gegebenenfalls gewährt oder angeboten werden können, (3) die Anzahl der Aktien festzulegen, (4) die Bedingungen (nicht unvereinbar mit dem Plan) für jede nach dieser Option gewährte Option (einschließlich aber nicht beschränkt auf Beschränkungen der Optionen, Bedingungen ihrer Ausübung oder der Aktien der Stammaktien) (5) die Form der Instrumente vorschreibt, die für die Verwaltung der Optionen notwendig oder ratsam sind. (B) Optionsbedingungen. Jede im Rahmen des Plans gewährte Option wird durch eine von der Gesellschaft ausgeführte Aktienoptionsvereinbarung, wie sie vom Ausschuss genehmigt wird, nachgewiesen, wobei die Vereinbarung den nachstehenden Bedingungen unterliegt und solche zusätzlichen Bedingungen enthält, die nicht unvereinbar sind der Plan. Sofern das Optionsrecht den Aktienoptionsvertrag nicht schriftlich ablehnt, gilt der Optionsnehmer als angenommen, dass er das Aktienoptionsvertrag angenommen hat und an alle Bedingungen des Aktienoptionsvertrags und des Plans gebunden ist. (1) Anzahl der Aktien, die einer Option unterliegen. Das Aktienoptionsvertrag legt die Anzahl der Stammaktien fest, die dem Abkommen unterliegen. (2) Optionspreis. Der Kaufpreis pro Stammaktien, der im Rahmen einer Option erworben werden kann, wird vom Ausschuss festgelegt, wird aber nicht kleiner sein als der Marktwert in US-Dollar eines Anteils der Stammaktien am Tag der Gewährung dieser Option. (3) Optionszeitraum. Der Zeitraum für jede Option wird vom Ausschuss festgelegt; nach Ablauf von zehn Jahren ab dem Zeitpunkt der Gewährung der Option ist jedoch keine Option ausübbar. (4) Berücksichtigung. Jeder Optionsnehmer bleibt als Gegenleistung für die Gewährung einer Option für mindestens ein Jahr ab dem Zeitpunkt der Gewährung einer Option im Dauerbetrieb der Gesellschaft oder einer seiner Tochtergesellschaften oder verbundenen Unternehmen und ist nicht ausübbar Bis nach Beendigung einer solchen einjährigen Beschäftigungszeit durch den Optionsnehmer. (5) Ausübung der Option. (A) Eine Option wird ausgeübt, indem die Gesellschaft oder ihr Bevollmächtigter an einer solchen Adresse und in einer Form, wie sie vom Ausschuss von Zeit zu Zeit oder gemäß den anderen vom Ausschuss von Zeit zu Zeit festzulegenden Verfahren bestimmt wird, eine entsprechende Mitteilung ausstellt Um Zeit für die Ausübung von Optionen. (B) Eine Option wird durch eine der folgenden Methoden ausgeübt: (i) Lieferung einer schriftlichen Mitteilung an die Gesellschaft oder ihren Bevollmächtigten über die Absicht, eine Ausübung auszuüben, einschließlich eines beglaubigten persönlichen Schecks, eines zertifizierten Broker146s Schecks oder eines Bankentwurfs, um den Ausübungspreis zu decken Und geschätzte Verrechnungssteuern (ii) Zustellung einer schriftlichen Kündigung an die Gesellschaft oder deren Beauftragte zur Ausübung, einschließlich eines beglaubigten persönlichen Schecks, eines beglaubigten Brokers oder eines Bankentwurfs zur Deckung des Ausübungspreises und der Ermächtigung der Gesellschaft oder ihres Bevollmächtigten zur Einlösung Wobei die entsprechende Anzahl von Aktien ausgeübt wird, um die Quellensteuer-Haftung des Optionsnehmers zu decken. Der zertifizierte persönliche Scheck, der beglaubigte Scheck oder der Bankentwurf sollte auch den aktuellen Wert einer Aktie der Stammaktie beinhalten. (Iii) Lieferung der schriftlichen oder mündlichen Mitteilung an die Gesellschaft oder deren Bevollmächtigte, die Option auszuüben Anzahl der Aktien zur Deckung des Ausübungspreises, Broker146s Provisionen und sonstige damit zusammenhängende Aufwendungen und die Ermächtigung für die Gesellschaft oder ihren Bevollmächtigten, die entsprechende Anzahl der ausgegebenen Aktien zur Deckung der Quellensteuer-Haftung des Optionsnehmers zurückzuhalten. C) Der Ausschuss hat die Befugnis, Verfahren unter allen Methoden einzuführen, unter anderem die Bezeichnung der Maklerfirma oder - firmen, durch die die Ausübung erfolgt. (D) Nach den in Buchstabe b) genannten Methoden wird der Optionsausübungspreis zum Zeitpunkt der Ausübung in US-Dollar vollständig gezahlt, und die Gesellschaft verpflichtet den Anleger, die Gesellschaft zu diesem Zeitpunkt in US-Dollar zu zahlen Der von der Gesellschaft einbehaltenen Steuer nach den anwendbaren ausländischen, föderalen, staatlichen und lokalen Quellensteuergesetzen. Auf die in den Ziffern i) und ii) oben beschriebenen Methoden darf in keinem Fall während der Laufzeit der Option eine Option ausgeübt werden, die unter (i) und (ii) oben auf weniger als 50 Aktien beruht (oder die restlichen, unter die Option fallenden Aktien unter 50) Kann eine Option auf nicht weniger als 200 Aktien nach Methode (iii) ausgeübt werden, sofern nicht weniger als 200 Aktien zum Zeitpunkt der Ausübung verbleiben. Die Gesellschaft kann andere Mindestausübungsniveaus festlegen, um die Auswirkungen von Aktiensplits und anderen derartigen Ereignissen auf hervorragende Prämien widerzuspiegeln. (E) Soweit in den Absätzen (7), (8), (9) und (10) nicht vorgesehen, muss ein Optionsnehmer zum Zeitpunkt der Ausübung einer Option ein Arbeitnehmer sein. (F) Unbeschadet abweichender Bestimmungen des Plans kann die Gesellschaft nach alleinigem Ermessen die Ausübung eines verfallenen Zuschusses zulassen, wenn die Gesellschaft feststellt, dass: (i) das Erlöschen ausschließlich das Ergebnis der Unfähigkeit der Gesellschaft ist, Die Ausübung eines Optionsausschusses aufgrund von Bedingungen, die über die Kontrolle der Gesellschaft hinausgehen, und (ii) der Optionsnehmer hat für die Ausübung der Aus - schreibung gültige und angemessene Bemühungen unternommen. Für den Fall, dass die Gesellschaft eine solche Feststellung trifft, gestattet die Gesellschaft, dass die Ausübung so schnell wie möglich nach ihrem Erhalt der Ausübungsinstruktionen nach einer solchen Feststellung erfolgt. (6) Nichtübertragbarkeit von Optionen. Eine nach dem Plan gewährte Option ist vom Options - pflichtig anders als durch einen Willen oder durch das Recht der Abstammung und des Vertriebs übertragbar, und diese Option ist während der Laufzeit des Optionsnehmers nur vom Optionsnehmer ausübbar. (7) Kündigung. Ein Optionsnehmer, der nach dem dritten Jahrestag des Erwerbsdatums eine Beschäftigung mit der Gesellschaft oder einer Tochtergesellschaft oder einem Tochterunternehmen (mit Ausnahme von Pensionierung, Invalidität oder Todesfall) beendet, kann den Freizügigkeitsanspruch ausüben Optionsvereinbarung) bis zum Ablauf der Frist von drei Monaten nach dem Kündigungstermin des Optionsrechts oder dem Ablauf des darin festgelegten Optionszeitraums. Im Falle eines Optionsnehmers, der die Beschäftigung vor der vollständigen Ausübung der Prämie beendet, erlischt der nicht gezahlte Teil der Option, es sei denn, der Ausschuss hat seine Ermessensbefugnis ausgeübt, um die Ausübung der gesamten oder eines Teils dieser Option zu beschleunigen. Der Ausschuss ist jedoch nicht befugt, die Ausübung einer Option, die für weniger als ein Jahr aussteht, zu beschleunigen. Wird ein Optionsnehmer nach einer Richtlinie der Gesellschaft oder einer Tochtergesellschaft oder eines verbundenen Unternehmens entlassen oder gewährt, so ist seine Arbeitsunfähigkeit so zu behandeln, als ob das Optionsrecht in der Beschäftigung der Gesellschaft, der Tochtergesellschaft oder des verbundenen Unternehmens verbleibt, I) Im Falle einer Beurlaubung kehrt der Optionsnehmer nach Ablauf der genehmigten Abwesenheitszeit wieder zur Arbeit zurück, und (ii) bei einer Entlassung kehrt der Optionsnehmer innerhalb von zwölf Monaten ab dem Datum der Periode der Arbeitsunfähigkeit zurück Entlassung begonnen. Ein Optionsnehmer, der nicht wie oben dargelegt zurückkehrt, ist so zu behandeln, als ob seine Beschäftigung mit Wirkung vom (i) dem Zeitpunkt, zu dem der Optionsnehmer an die Arbeit zurückgekehrt war, im Falle eines genehmigten Urlaubs und (ii) Nach Ablauf der zwölfmonatigen Frist im Fall eines entlassenen Optionsnehmers. (8) Ruhestand. Ein Optionsnehmer, der nach einer kontinuierlichen Beschäftigung für ein Jahr nach dem Zeitpunkt der Gewährung einer Option von der Gesellschaft in den Ruhestand geht, oder eine Tochtergesellschaft oder ein Tochterunternehmen diese Option an jedem Tag nach dem Eintritt in den Ruhestand des Arbeitnehmers ausüben kann, Nach Ablauf der darin festgelegten Optionsperiode. Im Falle eines Optionsnehmers, der in den Ruhestand tritt, bevor er ein Jahr des laufenden Betriebs nach dem Gewährungsdatum abgeschlossen hat, erlischt die Option. (9) Behinderung. Ein Optionsnehmer, der aufgrund einer Invalidität nicht mehr aktiv beschäftigt ist, wird so behandelt, als ob der Optionsnehmer in der Beschäftigung der Gesellschaft oder einer Tochtergesellschaft oder eines Tochterunternehmens bis zu einem früheren Zeitpunkt (i) der Beendigung von Zahlungen im Rahmen eines Invalidengeldplanes der Gesellschaft, Tochtergesellschaft oder Tochtergesellschaft, (ii) der Tod des Optionsnehmers oder iii) der 65. Geburtstag des Optionsnehmers. (10) Tod. Im Falle des Todes des Optionsnehmers a) während des Beschäftigungsverhältnisses der Gesellschaft oder einer ihrer Tochtergesellschaften oder verbundenen Unternehmen und sofern der Optionsnehmer ein Jahr lang nach der Gewährung der Option kontinuierlich beschäftigt ist, Die von den Erfüllungsgehilfen, Verwaltern, Erfüllungsgehilfen oder Vertretern des Optionsgegenstandes unverzüglich ausgeübt werden können, jedoch keinesfalls nach Ablauf des darin festgelegten Optionszeitraums, (b) während des Beschäftigungsverhältnisses der Gesellschaft oder einer Tochtergesellschaft Oder Partner, aber vor dem ersten Jahrestag der Erteilung, wird die Option unverzüglich erlöschen, (c) nach der Pensionierung im Sinne von Ziffer 2 (i) und sofern der Optionsnehmer ein Jahr lang nach der Gewährung der Option kontinuierlich beschäftigt ist , So kann die Option von den Vollstreckern, Verwaltern, Legateen oder Vertretern des Optionsgegenstandes des Optionsnehmers sofort, jedoch nicht nach Ablauf der darin festgelegten Optionsperiode, ausgeübt werden Der in Ziffer 6 Buchstabe b Ziffer 7 genannte Zeitraum von drei Monaten und, sofern der Optionsnehmer drei Jahre nach der Gewährung der Option ununterbrochen beschäftigt ist, ist die Option sofort von den Vollstreckern, Verwaltern, Legateen oder Vertriebsträgern ausübbar So kann der Vermögensgegenstand des Sondervermögens bis zum Ablauf eines Jahres ab dem Tag des Todes oder dem Ablauf des darin festgelegten Optionszeitraums liegen. Für den Fall, dass die Erfüllungsgehilfen, Verwalter, Erfüllungsgehilfen oder Erfüllungsgehilfen des Erblassers eines verstorbenen Optionsnehmers von den Erfüllungsgehilfen ausgeübt werden, ist die Gesellschaft nicht verpflichtet, Aktien auszugeben, es sei denn und bis die Gesellschaft davon überzeugt ist, dass die Person oder Personen, die die Option ausüben, Sind die ordnungsgemäß bestellten gesetzlichen Vertreter des Erblassers oder der ordnungsgemäßen Erfüllungsgehilfen. (11) Optionsnehmer, die vorbehaltlich des § 16 des Börsengesetzes werden. Wird nach dem Erwerbsdatum ein Options - pflichter dem § 16 des Börsengesetzes unterworfen, so beendet sich die Option und alle Rechte des jeweiligen Optionsnehmers mit Wirkung vom Tag vor einer solchen Benennung. 7. Änderung der Kontrolle: Bei einer Änderung der Beherrschung der Gesellschaft vor der Ausübung der im Rahmen dieses Plans gewährten Optionen, nachdem der Optionsnehmer jedoch ein Jahr dauernder Beschäftigung nach dem Zeitpunkt der Gewährung einer Option abgeschlossen hat, Werden alle ausstehenden Optionen unverzüglich unbeschadet etwaiger Bestimmungen des Vertrages unverfallbar und ausübbar. Für die Zwecke dieses Plans gilt ein Kontrollwechsel als der frühere der folgenden Tage: a) Der Zeitpunkt, zu dem ein Unternehmen oder eine Person (einschließlich einer 147Gruppe 148 im Sinne von Abschnitt 13 (d) (3) (20) oder mehr der ausstehenden Stammaktien der Gesellschaft (b) dem Tag, an dem die Aktionäre der Gesellschaft eine endgültige Vereinbarung genehmigen (i) Die Gesellschaft mit oder in eine andere Körperschaft zu verschmelzen oder zu konsolidieren, in der die Gesellschaft nicht die fortbestehende oder überlebende Körperschaft ist oder gemäß der die Stammaktien der Gesellschaft in Bargeld, Wertpapiere oder andere Vermögensgegenstände eines anderen Unternehmens, Englisch: eur-lex. europa. eu/LexUriServ/LexUri...0083: EN: HTML Fusion der Gesellschaft, bei der die Inhaber von Stammaktien unmittelbar vor der Verschmelzung nach dem Zusammenschluss unverzüglich nach dem Zusammenschluss das gleiche anteilseigene Grundkapital der überlebenden Gesellschaft haben oder (ii) im Wesentlichen alle Vermögenswerte des Grundkapitals verkaufen oder anderweitig veräußern Die Gesellschaft oder (c) das Datum einer Änderung der Mehrheit des Verwaltungsrates der Gesellschaft innerhalb eines Zeitraums von zwölf (12) Monaten, es sei denn, die Nominierung zur Wahl durch die Gesellschaftergesellschafter eines jeden neuen Direktors wurde von der Gesellschaft genehmigt Abstimmung von drei Vierteln der damals noch amtierenden Direktoren, die zu Beginn der zwölf (12) Monate im Amt waren. 8. Feststellung der Vertragsverletzung: Die Feststellung, ob ein Ereignis eingetreten ist, das zu einem Verfall oder einer Kündigung oder Kürzung der Verpflichtungen der Gesellschaft gemäß den Bestimmungen des Plans führt, ist abschließend. 9. Anpassung bei Änderung der Bestände: Bei Änderungen des ausstehenden Stammaktienbestandes der Gesellschaft aufgrund von Aktiendividenden, Rekapitalisierungen, Verschmelzungen, Konsolidierungen, Split-ups, Kombinationen oder Börsen von Aktien u. Ä Der Anzahl, der Klasse und des Preises der ausstehenden Aktienoptionen und der Mindestanzahl der ausgegebenen Aktien (gemäß Abschnitt 6 Buchstabe b) Ziffer 5 Buchstabe d) ) Wird vom Ausschuss angemessen berichtigt, dessen Entscheidung schlüssig ist. 10. Steuern: Im Zusammenhang mit der Übertragung von Aktien von Stammaktien an ein Optionsrecht (oder zu einem früheren Zeitpunkt, als dies vom lokalen Recht verlangt werden kann) verlangt die Gesellschaft vom Optionsnehmer, den von einer anwendbaren Regierungsbehörde geforderten Betrag zu zahlen Einbehalten oder anderweitig abgezogen und in Bezug auf eine solche Übertragung gezahlt werden (147). Vorbehaltlich des § 11 hat ein Optionsnehmer die Verpflichtung zur Zahlung der Verrechnungssteuer zu erfüllen, indem er der Gesellschaft Mittel (in US-Dollar) zur Verfügung stellt, die ausreichen, um die Gesellschaft in die Lage zu versetzen, diese Quellensteuer zu bezahlen oder die Gesellschaft bei der Ablieferung zu behalten oder zu akzeptieren Durch die Optionsscheine Aktien von Stammaktien in ausreichender Höhe für die Höhe der Quellensteuer zu decken. 11. Angestellte außerhalb der Vereinigten Staaten: Unbeschadet etwaiger Bestimmungen des Plans im Gegenteil, um die Verwirklichung der Ziele des Plans zu fördern und zu fördern oder Gesetze in anderen Ländern, in denen die Gesellschaft, ihre verbundenen Unternehmen Und ihre Tochtergesellschaften tätig sind oder Angestellte haben, so hat der Ausschuss nach alleinigem Ermessen die Befugnis und Befugnis, (i) festzustellen, welche Mitarbeiter außerhalb der Vereinigten Staaten an dem Plan teilnehmen können, (ii) die Bedingungen ändern (Iii) Erstellung von Teilplänen, modifizierten Optionsausübungsverfahren und sonstigen Bedingungen und Verfahren, soweit solche Maßnahmen erforderlich oder ratsam sind, und (iv) Gewährung von Arbeitnehmern, die in Ländern tätig sind, in denen Ist die Gewährung von Aktienoptionen, wie vom Ausschuss festgelegt, unmöglich oder unpraktikabel, Wertzuwachsrechte mit Bedingungen, die soweit wie möglich im Wesentlichen mit den hieraus gewährten Aktienoptionen identisch sind. Darüber hinaus kann der Ausschuss solche Aktienwertsteigerungsrechte an Personen gewähren, die der Gesellschaft Dienstleistungen erbringen und die anderweitig als Arbeitnehmer bezeichnet werden, die aber nicht nach den örtlichen Gesetzen des Landes, in dem die Arbeitnehmer beschäftigt sind, Arbeitnehmer der Gesellschaft sind Verwendet. 12. Änderung des Plans: Der Verwaltungsrat kann den Plan jederzeit und von Zeit zu Zeit ändern oder aussetzen. Eine solche Änderung des Plans kann jedoch ohne schriftliche Zustimmung des Optionsnehmers keine Änderung vornehmen oder beeinträchtigen. 13. Verschiedenes: Durch die Annahme von Leistungen nach dem Plan wird jedem Optionsnehmer und jeder Person, die unter oder durch diesen Optionsnehmer geltend macht, die Annahme und Ratifizierung von Maßnahmen oder Maßnahmen, die getroffen oder getroffen oder getroffen werden sollen, endgültig anerkannt Den Plan durch die Gesellschaft, den Vorstand, den Ausschuss oder einen anderen vom Verwaltungsrat ernannten Ausschuss. Kein Teilnehmer oder irgendeine Person, die unter oder durch ihn behauptet, hat jegliche Rechte oder Zinsen, unabhängig davon, ob sie auf Grund des Vertrages oder anderweitig in dem Plan oder in einer beliebigen anderen Option, bedingt oder anderweitig, bestehen, es sei denn, und bis alle Bedingungen und Bestimmungen des Plans und So ist die Vereinbarung, die diesen Teilnehmer oder eine andere Person betrifft, eingehalten worden. Nichts in dem Plan oder in irgendeinem Abkommen enthalten, verlangt von der Gesellschaft, irgendwelche Bargeld oder anderes Eigentum zu trennen oder zu earmarkieren. Weder die Annahme des Plans noch seine Funktionsweise beeinträchtigen in irgendeiner Weise die Rechte und Befugnisse der Gesellschaft oder einer ihrer Tochtergesellschaften oder verbundenen Unternehmen zur Entlassung und Entlassung eines Arbeitnehmers zu irgendeinem Zeitpunkt. Die Gesellschaft ist nicht verpflichtet, Zertifikate oder Zertifikate für Stammaktien auszugeben, die bei der Ausübung einer nach dem Plan gewährten Option erworben wurden, bevor (i) die Zulassung dieser Aktien an einer Börse, an der die Aktie notiert ist, notiert ist Kann dann aufgeführt werden, (ii) der Abschluss einer Registrierung oder sonstigen Qualifikation dieser Aktien nach einem staatlichen oder bundesstaatlichen Gesetz oder von Regulierungen oder Regulierungen einer Regierungsbehörde, (iii) der Erlangung einer Zustimmung oder Genehmigung oder einer anderen Freigabe von jedem Die die Gesellschaft nach eigenem Ermessen für notwendig oder zweckmäßig erachtet, und (iv) die Zahlung der von der Gesellschaft für die Erfüllung ihrer Haftung verlangten Forderung an die Gesellschaft, Die auf Grund der Ausübung einer im Rahmen der Zinsvergütung gewährten Option entstanden sind, aufzuerlegen. Deutsch: eur-lex. europa. eu/LexUriServ/LexUri...0083: DE: HTML. Englisch: eur-lex. europa. eu/LexUriServ/LexUri...0083: EN: HTML (2) Plan oder die Übertragung von Aktien darauf. 14. Laufzeit des Plans: Der Plan tritt mit Wirkung vom 6. Dezember 1994 durch Beschluss des Verwaltungsrates in Kraft. Der Plan endet am 30. April 2005 oder zu einem vom Verwaltungsrat bestimmten Zeitpunkt. Die Kündigung des Plans beeinträchtigt jedoch nicht die Rechte von Optionsnehmern unter Optionen, die ihnen zuvor gewährt wurden, und alle nicht ausgelaufenen Optionen werden nach Beendigung des Plans fortgesetzt und betrieben, es sei denn, sie können durch ihre eigenen Geschäftsbedingungen aufgelöst oder gekündigt werden . 15. Geltendes Recht: Dieser Plan und die Gültigkeit und der Bau von Optionen, die nach diesem Vertrag gewährt werden, unterliegen dem Recht des Staates New York. In jeder Wertung werden die Bestände in fünf Gruppen eingeteilt: A, B, C, D Und F. Wie Sie vielleicht aus Ihrer Schulzeit erinnern, ein A, ist besser als ein B a B ist besser als ein C a C ist besser als ein D und ein D ist besser als ein F. Als Investor, Sie wollen Kaufen Aktien mit der höchsten Wahrscheinlichkeit des Erfolges. Das bedeutet, dass Sie Aktien mit einem Zacks Rank 1 oder 2, Strong Buy oder Buy, die auch eine Punktzahl von einem A oder B in Ihrem persönlichen Trading-Stil zu kaufen. Zacks Scorecard Bildung - Erfahren Sie mehr über die Zacks Scorecard Die Style Scores sind ein komplementäres Set von Indikatoren, die neben dem Zacks-Rank verwendet werden. Es erlaubt dem Benutzer, sich besser auf die Bestände zu konzentrieren, die für seinen persönlichen Trading-Stil am besten passen. Die Bewertungen basieren auf den Handelsstilen Value, Growth und Momentum. Es gibt auch einen VGM Score (V für Value, G für Growth und M für Momentum), der den gewichteten Durchschnitt der einzelnen Style Scores zu einer Punktzahl kombiniert. Innerhalb jeder Punktzahl werden die Bestände in fünf Gruppen eingeteilt: A, B, C, D und F. Wie Sie vielleicht aus Ihrer Schulzeit wissen, ist ein A besser als ein B a B besser als ein C a C besser als Ein D und ein D ist besser als ein F. Als Investor wollen Sie Aktien mit der höchsten Erfolgswahrscheinlichkeit kaufen. Das bedeutet, dass Sie Aktien mit einem Zacks Rank 1 oder 2, Strong Buy oder Buy kaufen möchten, die auch eine Punktzahl von einem A oder B in Ihrem persönlichen Trading-Stil hat. Zacks Style Scores Ausbildung - Erfahren Sie mehr über die Zacks Style Scores Dies ist unser kurzfristiges Rating-System, das als Pünktlichkeit Indikator für Aktien in den nächsten 1 bis 3 Monaten dient. Wie gut ist es Siehe Rangliste und die damit verbundene Leistung unten. Zacks Rank Home - Zacks Rang Ressourcen an einem Ort Zacks Premium - Der Zugang zu den Zacks Rank Die Zacks Equity Research Berichte. Oder kurz ZER, sind unsere eigenständigen, eigenständig produzierten Forschungsberichte. Die beliebten One-Page-Snapshot-Berichte werden für praktisch jedes einzelne Zacks-Lager erzeugt. Sein verpackt mit allen companys Schlüsselstatistiken und hervorspringenden Entscheidungsinformationen. Einschließlich der Zacks Rang, Zacks Industry Rank, Style Scores, der Preis, Consensus Surprise-Diagramm, grafische Schätzung Analyse und wie eine Bestände stapelt bis zu seinen Altersgenossen. Der detaillierte mehrseitige Analystenbericht macht einen noch tieferen Einblick in die Unternehmensstatistik. Zusätzlich zu allen proprietären Analysen im Snapshot zeigt der Bericht auch die vier Komponenten des Zacks-Rankings (Vereinbarung, Magnitude, Upside und Surprise) visuell an und bietet einen umfassenden Überblick über die Unternehmenstreiber mit den Gewinn - und Verkaufscharts a Den letzten Bericht und eine Aufzählung der Gründe für den Kauf oder Verkauf der Aktie. Es enthält auch eine Branchenvergleichstabelle, um zu sehen, wie Ihre Aktie mit der erweiterten Industrie und dem SampP 500 verglichen wird. Researching-Aktien waren noch nie so einfach oder aufschlussreich wie bei den ZER Analyst - und Snapshot-Berichten. Bemis Company, Inc. (BMS) Zitat Übersicht raquo Quotes raquo Bemis Company, Inc. (BMS) Option Chain Option Chain Die Style Scores sind ein komplementäres Set von Indikatoren, die neben dem Zacks-Rank verwendet werden. Es erlaubt dem Benutzer, sich besser auf die Bestände zu konzentrieren, die für seinen persönlichen Trading-Stil am besten passen. Die Bewertungen basieren auf den Handelsstilen Value, Growth und Momentum. Es gibt auch einen VGM Score (V für Value, G für Growth und M für Momentum), der den gewichteten Durchschnitt der einzelnen Style Scores zu einer Punktzahl kombiniert. Innerhalb jeder Punktzahl werden die Bestände in fünf Gruppen eingeteilt: A, B, C, D und F. Wie Sie vielleicht aus Ihrer Schulzeit wissen, ist ein A besser als ein B a B besser als ein C a C besser als Ein D und ein D ist besser als ein F. Als Investor wollen Sie Aktien mit der höchsten Erfolgswahrscheinlichkeit kaufen. Das bedeutet, dass Sie Aktien mit einem Zacks Rank 1 oder 2, Strong Buy oder Buy kaufen möchten, die auch eine Punktzahl von einem A oder B in Ihrem persönlichen Trading-Stil hat. Zacks Style Scores Ausbildung - Erfahren Sie mehr über die Zacks Style Scores Die Zacks Equity Research Berichte. Oder kurz ZER, sind unsere eigenständigen, eigenständig produzierten Forschungsberichte. Die beliebten One-Page-Snapshot-Berichte werden für praktisch jedes einzelne Zacks-Lager erzeugt. Sein verpackt mit allen companys Schlüsselstatistiken und hervorspringenden Entscheidungsinformationen. Einschließlich der Zacks Rang, Zacks Industry Rank, Style Scores, der Preis, Consensus Surprise-Diagramm, grafische Schätzung Analyse und wie eine Bestände stapelt bis zu seinen Altersgenossen. Der detaillierte mehrseitige Analystenbericht macht einen noch tieferen Einblick in die Unternehmensstatistik. Zusätzlich zu allen proprietären Analysen im Snapshot zeigt der Bericht auch die vier Komponenten des Zacks-Rankings (Vereinbarung, Magnitude, Upside und Surprise) visuell an und bietet einen umfassenden Überblick über die Unternehmenstreiber mit den Gewinn - und Verkaufscharts a Den letzten Bericht und eine Aufzählung der Gründe für den Kauf oder Verkauf der Aktie. Es enthält auch eine Branchenvergleichstabelle, um zu sehen, wie Ihre Aktie mit der erweiterten Industrie und dem SampP 500 verglichen wird. Researching-Aktien waren noch nie so einfach oder aufschlussreich wie bei den ZER Analyst - und Snapshot-Berichten. CALLS für BMS Quick Links Mein Konto Kundensupport Zacks Research wird berichtet auf: Zacks Investment Research ist ein A BBB-akkreditierten Unternehmen bewertet. Copyright 2017 Zacks Investment Research Im Zentrum von allem, was wir tun, ist ein starkes Engagement für unabhängige Forschung und die gemeinsame Nutzung der profitablen Entdeckungen mit Investoren. Diese Widmung zu geben Investoren einen Handelsvorteil führte zur Schaffung unserer bewährten Zacks Rank Stock-Rating-System. Seit 1988 hat es den SampP 500 mit einem durchschnittlichen Gewinn von 26 pro Jahr fast verdreifacht. Diese Erträge beziehen sich auf einen Zeitraum von 1988-2015 und wurden von Baker Tilly Virchow Krause, LLP, einer unabhängigen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, geprüft und bestätigt. Informieren Sie sich über die oben dargestellten Leistungszahlen. Besuchen Sie zacksdata, um unsere Daten und Inhalte für Ihre mobile App oder Webseite zu erhalten. Echtzeit Preise von BATS. Verzögerte Zitate von Sungard. NYSE und AMEX Daten sind mindestens 20 Minuten verzögert. NASDAQ-Daten sind mindestens 15 Minuten verzögert.
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